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【信息动态】泰安亿金召开股东会、董事会、干部职工大会 混合所有制改革迈出坚实步伐
2020-04-10 11:04 郭建 

4月10日上午,泰安亿金公司股东会第一次会议、第一届董事会第一次会议和干部职工大会在泰安亿金公司驻地召开。

泰安亿金公司股东会第一次会议审议通过了泰安亿金《公司章程》、委派董事会成员及董事长、委派监事会成员及监事会主席、泰安亿金公司股东出资前所有者权益归属及有关经营问题4个议案。决定委任李正明、潘欧翔、肖庆林、卜祥泉为泰安亿金公司第一届董事会成员,李正明任董事长;委任高亚妮、范广记、徐勤刚为泰安亿金公司第一届监事会成员,高亚妮为监事会主席。股东会前按照规范程序泰安亿金员工选举赵士业为职工董事。

泰安亿金公司第一届董事会第一次会议审议通过了泰安亿金公司董事会议事规则,聘任总经理,根据总经理提名聘任副总经理、聘任财务负责人,泰安亿金公司关联交易收益率,总经理考核6个议题。决定聘任卜祥泉为泰安亿金公司总经理,赵士业为副总经理,赵永伯为财务负责人。

泰安亿金公司干部职工大会传达了泰安亿金公司第一届董事会第一次会议有关决议,卜祥泉代表经理层作了表态发言,新万博体育app官网党委书记、巩学刚出席会议并作重要讲话。

巩学刚指出,山东省国企改革已经定下了“倒计时”,按下了“快进键”。泰安亿金公司混改任务的完成,一个崭新的泰安亿金公司的诞生,可以说是应时而生、应运而生。

巩学刚强调,以股东会第一次会议和第一届董事会第一次会议的召开为标志,泰安亿金公司的改革发展翻开了新篇章、开启了新征程,这既是新万博体育app官网推进新旧动能转换、实现高质量发展史上的大事,更是泰安亿金公司改革发展史上的喜事。泰安亿金混改的目的,就是通过进一步优化泰安亿金公司股权结构与资本结构,加快形成“国企资源+民企机制”新优势,实现国有资本和非公资本深度融合、互利共赢。

巩学刚要求,泰安亿金公司完成混改只是万里长征走出的第一步,还有千山万水等着去征服。在今后的工作中,要做到以下三点:一是不忘初心,牢记使命,勇于担当,创新发展。成立合资公司,目的就是充分利用民营公司的决策机制、激励机制、上下游通道等优势,最大限度的发挥国有企业的资信融资、内部市场等资源优势,实现1+1>2的效果。全体干部职工要牢记“以国企资源+民企机制实现深度融合、互利共赢”这一初心;把“泰安亿金公司发展成为全省乃至全国知名的钢贸交易平台,最终实现上市”作为使命和考虑今后改革发展及经营管理工作的根本出发点。二是勤于沟通,注重协调,发挥合资企业优势,促进企业高质量发展。由于体制机制和工作环境、社会履历原因,国有企业和民营企业在企业文化和经理理念上差别较大。泰安亿金公司三会一层人员要尽快适应新的体制机制,加强沟通,争取支持,发挥优势,实现互补。三是科学管控,完善治理,规范企业运作。要与时俱进完善公司治理,积极推行职业经理人制度,尽快建立长效激励机制和配套的约束机制,进一步完善劳动用工制度。

泰安亿金第一届董事会第一次会议后,泰安亿金公司董事长与总经理签订了聘任书、三年聘期经营目标责任书,总经理与副总经理签订了2020年经营目标责任书。

公司其他党政领导班子成员、有关部门负责人,泰安亿金公司三会一层人员和全体干部职工参加会议。

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